総務人事部門のための業務プラットフォーム
最終更新日:
製品概要
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ユーザーレビュー
人事労務管理を効率化し正確性を高められる
5
投稿日:
良いポイント
■ 入社退社の際に必要な手続きを一元管理できる■ 企業独自のルールやフローを作ることができ漏れがなくなる■ 社員の連絡先や、役職・等級・所属部署も管理することができる。また、エクスポートもワンクリックでできるためデータの活用がしやすい。■ 人事異動のフローも作ることができ作業の漏れがなくなる■ 不具合、分からないことがあった時のサポートが手厚い(電話・メールが基本当日中にはできる)
改善してほしいポイント
改善してほしい点■ できることがかなり多くあることは良い反面、使いこなすことが難しく電話で問合せないと分からないことが多々ある。■ フローを作ることができるが総務人事奉行にある項目などのリンクを作ることができないため文言でやらなければならない。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 総合卸売・商社・貿易 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
簡単簡潔
4
投稿日:
良いポイント
優れている点・好きな機能・機能やレイアウトもシンプルで使いやすい。・ペーパーレスで時代に合っている・リモートで操作が可能なので、家でも各種申請ができて便利
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・全てリモートで行ってしまうため、管理者と会わなくなってしまう、そのため管理者が休日の場合、操作方法や申請方法が分からなくなってしまう。そうなった場合の対策を立てておけば問題ないが、それで何度も申請が通らず月末や締め日が近い際に困った事がある。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | 営業・販売・サービス職 |
|---|---|
| 業種 | 旅館・ホテル |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
これからの総務人事業務に向けて
3
投稿日:
良いポイント
今まではオンプレの総務人事業務システムを使用していましたが、新型コロナウイルスの影響でテレワーク業務を多くなり、こちらを導入しました。導入した際に一番良かった点は、データ移行に時間がかからなかった点です。なるべく早くテレワークに移行したかったため、データ移行に時間をかけたくなかったため、移行に時間が掛からなく簡単に移行できたのはとても良いポイントだと思います。
改善してほしいポイント
機能として現状はとくに改善してほしいところはありません。ただ、サポート問い合わせ時に連絡が取りずらいことがあるので改善してほしいです。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 保守・運用管理 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 50-100人未満 |
提供会社
| 社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 企業URL | https://www.obc.co.jp/ |








