マネーフォワードクラウド人事管理

マネーフォワード クラウド人事管理なら、入退社や異動の手続きが簡単に。
従業員や組織の情報を一元管理できます。

■従業員情報の収集がオンラインで簡単に
入社時と在籍時の従業員情報の提出依頼・収集がWeb上で簡単にできるため、人事情報は常に最新の状態を保つことができます。
収集フォームは、集めたい情報によって、カスタマイズが可能です。

■多様な従業員情報を過去から未来まで一元管理
従業員の基本情報から、企業独自の項目までまとめて管理することができます。また、過去履歴の自動作成や未来の情報も変更日を待たずに登録することが可能で、当日の更新作業が不要になります。

■従業員情報を利用する周辺サービスと連携し自動で反映
周辺の人事、労務系サービスで、クラウド人事管理で収集した従業員情報をワンクリックで取り込めます。連携することで、転記作業やサービス間の修正漏れを無くすことができ、業務の効率化が可能です。


マネーフォワード クラウド人事管理の主な機能

情報収集用のフォーム作成
従業員への情報提出の依頼から収集までWeb上で完結するため、ペーパーレス化が可能です。

従業員、組織情報を一元管理
従業員の基本情報や組織情報を一元管理することができ、蓄積した情報を活用することもできます。

組織構造の変更・管理
給与計算や勤怠管理、マイナンバー管理、社会保険手続きのサービスと情報を連携することで、修正漏れを防げます。

柔軟な承認設定
承認者や承認経路を都度入力することなく、設定を完了できます。「多段階承認」機能で複数の承認を行うことも可能です。

カスタム項目
基本的な情報の他に、自社の運用に応じて独自の項目を設定し、収集・管理することができます。

従業員情報の履歴管理
入力した従業員情報をいつから適用するか「適用開始日」で指定できるため、過去履歴の登録や未来の情報変更が可能です。