あなたは、顧客からクレームを受けた時、どのような対応をしていますか。仕事でミスが起こった時こそ、その会社の組織力が分かるのです。現場担当者が自分のミスと向き合って、上司にきちんと報告して対処について相談しているということ。組織として会社としてきちんと対応しようという姿勢が見えるということが大切なのです。(今野誠一)
リストラを行っていながら、人事部の人間が増えている理由
新入社員を迎える職場が見直すべき5つのポイント
「文系・大卒・30歳以上」がクビに――ベストセラーの著者に聞く2010年労働事情Copyright (c) INSIGHT NOW! All Rights Reserved.
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