「未経験者歓迎」という求人広告の裏に秘められた企業の思惑とは？：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（3/3 ページ）

[サカタカツミ，Business Media 誠]

多様な価値が認められる時代になった、ともいえる

　逆に言えば、組織で働くのは苦手だなと感じている人なら、突出した能力を備えることで、価値を見いだしてもらえる時代になったとも言えます。かつてなら「あいつ、スキルはあるけど、一緒に仕事できないタイプだな」と烙印（らくいん）を押されてしまっていたでしょう。しかし少なくとも、今は求められるだけの能力や技術を備えていれば、自分らしく働ける可能性がある。

　求人広告の「未経験者歓迎」というフレーズの裏には、いろいろな思惑が隠されています。今回書いたこと以外にも、例えば「そんなこといっても、現場には未経験で使えないヤツらが送られてきて迷惑」という声があるでしょう。そこには「企業におけるトレーニングに隠された問題点」が引き出されてくるのですが、それはまた稿を改めて書くことにしましょう。