30歳時の年収は? 出世は? 新入社員が予想

» 2014年05月16日 16時44分 公開
[Business Media 誠]

 30歳であなたはどのくらいの年収を手にしていると思いますか? この春就職した新入社員に予想してもらったところ「300〜500万円」(63.7%)が最も多く、次いで「500〜700万円」(18.7%)、「300万円未満」(13.7%)であることが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの調査で分かった。

 「700〜1000万円」または「1000万円以上」と答えたのは、全体の4.0%にとどまった。「厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』を基に試算すると、2013年の労働者(事業所規模10人以上)の平均年収は、25〜30歳が369万円、30〜34歳が422万円。新入社員の予想はやや高い水準だったが、多くの人は現実的な給与を予想していることがうかがえた」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

30歳時の年収予想(出典:三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

 年収予想を男女別にみると、多くの人が女性に比べて男性のほうが高い年収が得られると思っている。「300万円未満」と答えた女性は23.3%に対し、男性は4.3%にとどまった。一方、「500〜700万円」は女性10.0%に比べ、男性は25.9%と高い。「男女間の賃金格差は現実に存在していて、女性は実績と比べやや低めの予想をしている」(同)

どこまで出世したい?

 将来、どのくらいの役職にまで出世したいですか? この質問に対し、「役職にはこだわらない」(50.1%)と答えた人が最も多く、同社が昨年行った調査に比べ5.6ポイント増え、半数を超えた。具体的な役職を答えた中では「役員」(19.5%)が多かったが、その割合は昨年よりも1.9ポイント減少した。また「社長」(14.6%→10.4%)と答えた人も減ったが、「部長」(14.5%→15.3%)はわずかに増えた。

 「役職にこだわらない」と答えた女性は76.6%。「社長」または「役員」と答えた女性は6.7%にとどまった。「安倍政権では、成長戦略の柱の1つとして女性の活躍促進が目標に掲げられており、女性の役員や管理職の増加を目指している。しかし、新入社員の時点で既に女性の出世意欲は男性と比べて低く、今年はさらに下がった。女性の活躍促進が実現するためには、まずは彼女らの意識が変わることが必要だ」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

どこまで出世したいですか? (出典:三菱UFJリサーチ&コンサルティング)

 この春就職した新入社員1338人が回答した。調査期間は3月27日から4月8日まで。

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