会社が約束のポジションをくれない――自分は会社を辞めるべきか？：女性カウンセラーに悩み相談（2/2 ページ）

[ITmedia エグゼクティブマカジン編集部，ITmedia]

数カ月間は業績アップに集中して自己アピールを

　いまの状況は、あなたのキャリアを拡充させるチャンスです。そこで重要となるのは、いかに上手にこの状況に対処するかです。信頼できるキャリアアドバイザーに現在の状況を知らせる方法もあります。事実は正しく伝えますが、自分が犠牲者であるかのように聞こえないよう、きちんと言葉を選んで話してください。その上で、向こう数カ月間は自分の業績アップに集中しましょう。いまは、あなたが社内での人間関係の構築にいかに長けているかを、新しいCIOや経営陣にアピールする格好のチャンスです。このチャンスを逃さないように。さもなければ、これからの数カ月間はつらい時期が続くことになるでしょう。

レニー・ベイカー・アリントン氏（Pearson Partners International／テキサス州ダラス）

次のキャリアのための準備に取り掛かるべき

　わたしがお薦めしたいのは、二またのアプローチです。まずは、新しいCIOと親密な関係を築いてみることです。どのような形で支援すれば、彼が早く軌道に乗れるかを尋ね、言われたとおりに実行します。一方では、次のキャリアのためのネットワークづくりに取り掛かりましょう。あなたがどれだけ優秀だとしても、新しいCIOは周囲に腹心のスタッフを集めたがるはずです。もしあなたが本当に向こう数年以内にCIO職に就きたいと思っているのなら、次のポジション探しの準備に取り掛かるべきです。

ウインディ・ワーナー氏（Pro Coach／テキサス州ダラス）