ビジネスマンの不死身力：五感の強み、生かせていますか？ (1/2)

　みなさんは、物事を理解した時にどういった言葉を使うだろうか。そのまま「理解した」と言う方もいれば、「イメージができた」と言う方もいる中、わたしは「腑に落ちた」や「しっくりきた」という言葉をよく使う。

　この差は、その人が物事を考えるときに、五感のどの部分を強く働かせているかということに由来する。そして五感の強みを知っておくと、新しいアイデアや課題を考える時に応用が効く。わたしは論理的に考えることに加えて、「見て、聞いて、感じて」考えるようにしている。自分の強みが「体感すること」であり、それを意識することで課題解決につなげることができるからだ。

人は五感の情報に基づいて、世界を認識する

　コミュニケーションや自己啓発の技法を体系化した「神経言語プログラミング（NLP）」の中に「VAKモデル」と呼ぶ理論がある。これは、人が世界を認識するための五感について、「視覚（Visual）」「聴覚（Auditory）」「体感（Kinesthetic）」のどれを使うかは、人によって差が生じるという理論だ。この差に優劣はなく、人によって五感の強みが違うと考えてほしい。

　「視覚型」の場合、物事を考えるときにイメージがパッと浮かぶ。物事を映像としてとらえているわけだ。「聴覚型」は言葉や理論を大切にし、音を聞いて学習することが得意だ。「体感型」は、感触や触れ合いに反応しやすい。

　あなたがどの感覚に強みを持っているかを知るために、昨晩の夕食を思い出してみよう。例えばそれが焼き肉だったら、網の上にある肉の映像を思い浮かべているかもしれない。「焼き肉」という言葉や肉が焼ける音が聞こえてきたり、カルビの甘い肉の味を思い出したりしているかもしれない。

　この実験の結果は人によってさまざまだ。映像を思い浮かべる方は視覚で見ていることになるし、言葉や音を思い出す方は聴覚で聞いていることになる。味などを思い出す方は、体感で味わっているといえる。

　考え事をしている時に、あなたが五感のどの強みを生かしているかを意識してみてほしい。それがあなたの特徴になる。それを意識することで、新たなアイデアや問題の解決策を生み出しやすくなる。