シャープ、女性管理職を2年で3倍に

[ITmedia]

　シャープは5月27日、女性管理職の数を2007年度までに現在の約3倍となる60人に増やす計画を明らかにした。拡大が見込まれる女性市場に向けた商品開発に、女性の視点を生かす。仕事と出産・育児の両立も支援する。

　女性社員を育てる「女性社員の戦力化プログラム」を6月から本格スタート。準管理職から次期管理職候補者を選抜し、育成するほか、女性社員の職域を広げ、リーダーに積極登用する。