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» 2011年11月09日 20時00分 UPDATE

サイバーエージェント、エンジニアの男女比半々を目標に 採用強化

サイバーエージェントが女性エンジニアの採用を積極化。現在2割の女性比率を将来は5割に引き上げるのが目標だ。

[ITmedia]

 サイバーエージェントは11月9日、女性エンジニアの採用を積極化すると発表した。同社エンジニアの女性比率は現在2割だが、2015年までに5割に引き上げるのが目標だ。

 女性エンジニアのスキル・環境向上を目的とした活性化プロジェクト「LE・LIFE」(エルイー・ライフ)を発足させる。プロジェクトメンバーは全員が女性エンジニアで、結婚や出産・育児などに柔軟に対応可能な働き方や、スキルと生産性向上を図る制度や組織、環境づくりを進めていく。

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