「パワハラを受けたことがある」82％、被害内容は？：精神的な攻撃

[ITmedia]

　あなたはパワハラを受けたことがありますか？　転職サイトを利用している35歳以上の男女に聞いたところ、82％が「ある」と回答していることが、エン・ジャパンの調査で分かった。

パワハラを受けたことがありますか？　（出典：エン・ジャパン）

　「パワハラを受けたことがある」と答えた人に、被害内容を尋ねたところ「精神的な攻撃（公の場での叱責、侮辱、脅迫）」（66％）と答えた人が最も多く、次いで「過大な要求（不要・不可避な業務の強制、仕事の妨害）」（46％）、「人間関係からの切り離し（隔離、無視、仲間はずれ）」（25％）、「過少な要求（仕事を与えない、程度の低い仕事を命じる）」（22％）と続いた。

パワハラを受けた内容（出典：エン・ジャパン）

　男女別にみると、男性に比べて女性は「人間関係からの切り離し」（45％）、「過少な要求」（33％）、「個の被害（プライベートに過度に立ち入る）」（27％）の答えが目立った。

　パワハラへの対策を聞いたところ「退職した」（35％）、「気にしないようにした」（33％）、「パワハラをしてくる人とは別の上司や先輩に相談した」（31％）と答えた人が多かった。「その他」と回答した人からは「成果を上げて見返した」「録音して、パワハラの証拠を集めた」「異動希望を出し続けた」などの声があった。

パワハラ対策（出典：エン・ジャパン）

　具体的に、どのようなパワハラがあったのだろうか。「家族のことをバカにされたり、『今すぐ屋上から飛び降りろ』などと脅された」（46歳男性）、「ほぼ毎日、夜中に非難のメールが長文で送られてくる。その中には解雇をほのめかすような記載もあった」（36歳女性）といった意見があった。

　一方で、パワハラをしたことがある人はどのくらいいるのだろうか。「実際にパワハラをしたことがある」と答えたのは2％、「自分の行動がパワハラでは、と思ったことがある」は27％だった。

　インターネットを使った調査で、転職サイト「ミドルの転職」を利用している35歳以上の男女2911人が回答した。調査期間は2018年12月28日から19年1月31日まで。