今の職場で長期休暇はどれだけ取れた？ 転職活動中の人の答えは……：休みたくても休めない

[ITmedia]

　今の職場で、長期休暇はどれだけ取れた？　リクルートキャリアが転職活動者に聞いたところ、最も多かったのは男女ともに「3日未満」だった。特に女性は45.6％と、男性（35.1％）よりも10ポイント以上高かった。

今の職場はどれだけ休みを取れますか？（画像提供：ゲッティイメージズ）

　次いで多いのは「3〜5日」（女性27.5％、男性33.7％）、「6〜9日」（女性20.7％、男性24.6％）だった。10連休以上取得できた人は、男女ともに1割未満だった。

現在または直近の就業先での長期休暇の取得日数と、必要だと思う休暇の日数（＝リクルートキャリア調べ）

　長期休暇が必要な理由については、男女ともに1位は「精神的な休息」（女性84.9％、男性85.2％）、2位は「身体的な休息」（女性77.8％、男性76.2％）だった。リクルートキャリアは「現在の長期休暇が3日未満の人が多いことから、思うように休息できていないことが考えられる」と指摘している。

　女性の3位は「旅行など非日常の経験」で、次いで「時間のゆとり」（62.7％）、「思考のリフレッシュ」（61.3％）と続いた。一方、男性の3位は「家族との時間」（65.0％）で女性よりも20ポイント近く高かった。その後「思考のリフレッシュ」（61.0％）、「旅行など非日常の体験」（59.0％）と続いた。

長期休暇が必要な理由は？（＝リクルートキャリア調べ）

　リクルートキャリアは「もっと休みたいのにちょっとしか休めないという、働く個人の静かな悲鳴が聞こえる結果となった。共働き、介護、学び直し、複業などを行う世代にとって、心身や思考のリフレッシュは必要不可欠。配属先単位の職場風土の改革と開示が求められている」としている。

　調査は3月19日から31日にインターネット上で実施。転職情報サイト「リクナビNEXT」の登録者744人のうち、「長期休暇は必要だ」と答えた653人から回答を得た。