周囲の社員が退職する際、困ったこと1位は？

[ITmedia]

　転職を決めたとき、最初に報告したのは会社の誰でしたか？　転職サイトに登録しているユーザーで、過去に転職したことがある人に聞いたところ「上司」（65％）が断トツ、次いで「同僚」（14％）、「先輩」（8％）であることが、エン・ジャパンの調査で分かった。

　周囲の社員が退職する際に、「この進め方はよくないなあ」「困ったなあ」と感じたことはある人は36％。具体的な出来事を尋ねたところ、1位は「退職日が急すぎる」（53％）。「突然前触れもなく、いなくなられると正直困惑するし、迷惑だなと思った」（27歳女性） 、「セール直前に店長から『退職する』と言われ、どうやってお店を回したらよいか分からなくなった」（34歳女性）など、会社の仲間や顧客に迷惑がかかるといった声が目立った。

　2位は「引継ぎが適当（引継ぎ期間・内容など）」（42％）。 「引継ぎ期間が短かったので、残された人たちで仕事をまわすのが大変だった。最低限でもいいので、マニュアルを作ってから辞めてほしい」（31歳女性）といった意見も。3位は「退職を伝えるタイミングがよくない」（28％）。「新しい仕事を任された直後に、退職意向届が来た」（29歳男性）といった声があった。

周囲の社員が退職する際、困ったこと（出典：エン・ジャパン）

　退職を考えたことのある人に、退職を考え始めたきっかけを聞いたところ、「やりがい・達成感を感じない」「給与が低かった」（いずれも41％）がトップ。次いで「企業の将来性に不安を感じた」（36％）、「人間関係が悪かった」（35％）、「残業・休日出勤など拘束時間が長かった」「評価・人事制度に不満があった」（いずれも26％）と続いた。

退職を考え始めたきっかけ（クリックしてすべてを表示、出典：エン・ジャパン）

　インターネットを使った調査で、転職サイトに登録しているユーザー1万74人が回答した。調査期間は7月29日から8月27日まで。