メディア

属人化、在宅勤務、人手不足……課題山積の経理部門、何から手を付ける？：総務・人事・経理Weekの講演から探る（5/5 ページ）

» 2020年09月29日 08時00分公開

　業務プロセスを改善するには、目的を立てて現状を把握し、解決案を検討してアクションプランを作成する。そしてアクションを実行したら検証するというPDCAを回すのが王道だ。経理業務をリスト化する際も、リストを作ったら、一度現状を忘れて理想の業務リストも書き出し、両者のギャップを比べることが、改善への近道になるという。

　人は今までのやり方を変えたがらないものだが、ニューノーマルの時代に合わせて意識改革が必要になる。固定概念を捨てて、経営陣が求める経理部門にならなければならない。また、労働人口の減少という問題以上に、経理部門は退職者の穴埋めが大変な部門となっている。経営者としては、経理の人たちが生き生きと働けるさまざまなワークスタイルを提供することも重要になる。そのためには、ステレオタイプから脱却し、業務改善をするということが求められている、と中尾氏は締めた。

日本の経理、効率化のカギはBPO　「多すぎる勘定項目」「紙の請求書」を乗り越えるには
リモートワークが難しいとされる経理業務。経理業務に関するソリューションを提供しているファーストアカウンティングの森社長は、課題として「多すぎる勘定項目」と「紙の請求書」を挙げる。リモートワークやBPOを進めるにはどうすればいいのだろうか。
改正電子帳簿保存法で、経理は本当にペーパーレス化できるのか
デジタル化の促進に関して、注目されている法律の改正がある。10月から施行される改正電子帳簿保存法だ。今回の改正によって何が変わるのか、実務上どのような影響があるのかをみていく。
どうする？フリーアドレス　成功のための「5箇条」と、抵抗勢力の乗り越え方
コロナを機に普及した在宅勤務だが、緊急事態宣言が解除されてからオフィス出社へと戻す企業も相次ぐ。しかし、今後は在宅勤務だけではなくテレワークを実施していくことが、企業にとって生き残りの術であることは明らかだ。そこで、今回はテレワークの実施に必要不可欠ともいえる「フリーアドレス」のポイントを解説する。
オフィス出社は5人だけ！　リモート主体で社員700人を支える総務業務のコツとは？
ほとんどの社員がフルリモートのキャスター。オフィス出社しているのは5人だけだというその他、700人の社員がフルリモート勤務の同社だが、総務業務などはどのようにこなしているのだろうか。リモートワークのコツと合わせて聞いた。
総務のテレワークを巡る「衝撃の数字」　フルリモート実現の急所とは？
『月刊総務』編集長の豊田健一氏による、総務とDXを巡る連載。総務のテレワークに関する調査で明らかになった衝撃の数字を基に、総務のフルリモートを実現するための急所はどこにあるのかを解説する。