経験者500人に聞く“円満退職のコツ” 最も多かった回答は？ （2/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

円満退職のコツ1位は「早めに伝える」こと

　円満退職するコツを聞いたところ、1位は「早めに伝える」（126人）、次いで2位は「日ごろの人間関係」（111人）、3位は「納得できる退職理由を用意」（95人）、4位は「しっかり引継ぎする」（82人）、5位は「会社の不満や愚痴を言わない」（45人）だった。

円満退職のコツ（ビズヒッツ調べ）

　1位の「早めに伝える」と回答した人からは、「退職する1年ほど前から、退職予定と転職について事前に伝えて、了解を得たこと」（30代男性）、「退職の報告から退職日まで十分な日数を設ける」（40代女性）という声が聞かれた。

　2位の「日ごろの人間関係」と回答した人からは、「日ごろから上司と密にコミュニケーションをとっておくことに尽きます」（30代女性）、「退職した後も遊びに行けるぐらいの関係性をもつこと」（40代男性）というコメントが寄せられた。

　3位の「納得できる退職理由を用意」については、「ライフステージの変化（結婚・出産）に合わせて退職する場合は、円満に送り出してくれる」（30代女性）、「前向きな理由で辞めることだと思います」（30代男性）という意見があった。

　円満退職するには、後任人事や引継ぎを考慮し「早めに伝えるほうがいい」と考える人が多いことが分かった。また退職理由の伝え方については「前向きな内容を伝えたほうがいい」というアドバイスが多く見られた。

　今回の調査は、転職経験のある人を対象にインターネットで実施した。期間は21年7月28日〜8月2日、有効回答数は500人（女性321人、男性179人）。