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予算案の承認を得るには、どう進めればいい？　CFO経験者が教える“数値の奴隷にならない”戦い方：経営を動かすファイナンス（2/2 ページ）

» 2022年02月24日 14時00分公開

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「守りのCFO」から「攻めのCFO」へ　スタートアップに優秀なCFOが必要な理由
非連続成長を実現するスタートアップには、優れたCFO（最高財務責任者）の存在が不可欠だ。“金庫番”としての「守り」にとどまらず、「攻め」に入るCFOは、どのように自社の成長をドライブしていくのか。
Amazonの領収書を「プリントアウトして保存」はNG？　電子帳簿保存法Q＆A
業務用の文房具やコーヒーを、Amazon.co.jpや楽天などで購入しています。領収書はWebサイトからダウンロードし、最終的にはプリントアウトして保存しています。このような場合にも、紙とは別に電子的に保存する義務があるのでしょうか。
PDFがあるのに、紙の請求書は捨てちゃダメ？　電子帳簿保存法Q＆A【追記あり】
電子メールで請求書のPDFが送られてきましたが、その後で紙の請求書も郵便で送られてきました。先に入手した請求書のPDFを正として電子的に保管し、紙の請求書は捨ててもいいでしょうか？　実は……
「2年間の猶予」「延期」の誤解　見落としがちな条件とは？　電子帳簿保存法Q＆A
各種サイトやセミナーなどで「電子帳簿保存法について2年の猶予期間が設けられました」といった表現が目に付くようになりました。電子取引について「紙で出力して保存することが認めなくなる」という原則の適用も、2年後の2024年1月1日以降に延期されたということでしょうか。
「部下を育てられない管理職」と「プロの管理職」　両者を分ける“4つのスキル”とは？
日本企業はなぜ、「部下を育てられない管理職」を生み出してしまうのか。「部下を育てられない管理職」と「プロの管理職」を分ける“4つのスキル”とは？　転職市場で求められる優秀な管理職の特徴について解説する。
「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら？　アマゾン・ジャパン人事が本人に伝える“一言”
多様性を重視するアマゾン・ジャパンの面接に「極めてだが優秀だが、差別的な人」が来た場合、どのような対応を取るのか。人事部の責任者である上田セシリアさんに聞いた。