外食意向「当分は様子を見て控える」が32.5％ 歓迎会の実施率は8.2％（2/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

職場のメンバーとの飲み会に期待することは？

　3圏域居住者（首都圏、東海圏、関西圏）に、職場のメンバーとの飲み会に期待することは何か聞いた。1位は「コミュニケーシ ョンの場」（55.3％）、2位は「個人では行けないような店、料理を味わう」（29.8％）、3位は「職場の結束力向上」（21.1％）だった。

　16年調査では選択肢になかったが、「コロナ禍で貴重になっているリアルに会える機会」は10.2％と6位に入った。性年代別では、40代以下の女性と30代男性で「個人では行けないような店、料理を味わう」と答えた割合が高く、メリットを感じる人が多いようだ。

職場のメンバー（上司、同僚、部下など）との飲み会に期待すること

過去1年間に実施された職場の飲み会状況

　3圏域居住の有職者に、過去1年間に実施された職場の飲み会状況を尋ねた。主要な行事では「歓迎会」（実施率8.2％）、「送別会」（同6.3％）、「忘年会」（同13.7％）と16年調査と比べ実施率は大幅に減少。また「不定期でこれといった理由のない飲み会」（13.7％）は16年調査と比べ減少割合が低く、忘年会と同程度の実施率だった。

過去1年間に実施された職場の飲み会状況

　性年代別では、20代男性で「忘年会」が28.6％、「不定期でこれといった理由のない飲み会」が22.9％など、他の性年代よりも実施率が高かった。

　今回の調査は、全国47都道府県に住む20〜69歳の男女を対象に、インターネットで実施した。期間は2月18〜20日、有効回答数は1034人（男性517人、女性517人）。

回答者属性