仕事上でストレスを感じるとき、特にどのような点で感じるのかを聞いたところ「お給料が仕事内容・仕事量に見合わない」(36%)がトップ。次いで「上司との関係」(25%)、「仕事量が多い」(23%)が続いた。
勤務スタイル別で見ても、1〜3位は同様の結果だったが、「テレワークのみ/テレワーク多め」の人の場合、「コミュニケーションが取りづらい」「孤独感がある」「仕事と生活の切り替えができない」など、テレワーク特有の理由が寄せられた。
インターネットを使った調査で、「エン派遣」を利用しているユーザー3135人が回答した。調査期間は5月2〜31日。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「オレが若いころは」「マネジメント=管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
なぜ某カフェチェーンは時給を上げないのか 「安いニッポン」の根本的な原因
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケCopyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング