若手社会人のストレスの原因 3位「労働時間」、2位「上司との関係」、1位は？（1/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

　日本メディカル心理セラピー協会（東京都墨田区）は、入社3年目までの社会人を対象に、「若手社員のストレス」に関する調査を実施した。ストレスの原因として、最も回答が多かったのは「仕事内容」で60.0％だった。

日本メディカル心理セラピー協会は、入社3年目までの社会人に「若手社員のストレス」に関する調査を実施した（画像はイメージ）

「仕事内容」「上司との関係」などにストレス

　入社3年目までの社員が「職場でどのようなところにストレスを感じるか」について問うと、「仕事内容」が最も多く60.0％で、次いで「上司との関係」が54.9％、「労働時間」が31.7％、「同僚との関係」が21.1％、「通勤」が20.7％という結果になった。

職場でどのようなことにストレスを感じますか？（出所：プレスリリース、以下同）

　具体的な内容としては「希望していた部署に配属されず、やりたい仕事ができない」（東京都・女性）、「サービス残業が多くて中々帰れない、先輩が帰らないと帰れない」（石川県・女性）、「人間関係がむずかしい、 労働時間が長い」（神奈川県・女性）、「拘束時間が長いわりに賃金が安い」（石川県・男性）などの声が挙がった。