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プライベート重視派は8割　45万人が選ぶこれからの働き方とは？：変わる働き方（2/2 ページ）

» 2022年09月06日 07時00分公開

[コネムラメグミ，ITmedia]

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「在宅勤務／テレワーク」の状況は？

　在宅勤務／テレワークはしていない人が72.0％。している人の頻度を見ても、「2週間に1日以下」～「週3日以上」がそれぞれ1割前後と、あまり高くない結果となった。

業種別・在宅勤務・テレワークはしていますか？

　業種別では、「IT／通信／ソフトウェア」は、頻度に関わらず7割以上が在宅勤務やテレワークを実施。頻度をみても「IT／通信／ソフトウェア」では「週3日以上」の割合が45.0％と圧倒的に高く、次いで「金融／保険」が11.0％、「製造／メーカー」「商社／卸売」が10.0％だった。

　一方で「運輸／交通」「医療／福祉／保育」はしていないが9割前後と高く、「小売」「教育／学習支援」も82.0％だった。

仕事とプライベートどちらが大切？

　仕事とプライベート（私生活）どちらが大切かを聞いたところ、82.0％がプライベートの方が大切と考えることが分かった。

仕事とプライベート（私生活）どちらが大切か？

　年代別では、若年層ほど「プライベートの方が大切」の割合が高く、また年代が上がるほど「どちらかといえばプライベートが大切」「どちらかといえば仕事が大切」の方が高かった。「仕事の方が大切」は年代で差はほとんど見られなかった。

　調査は、全国の18～59歳男女を対象にインターネットで行った。期間は7月19～21日、有効回答数は45万4712人。

「仕事を調整したのに部下の残業が減りません」　働き方を観察して見えた意外な事実
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部下を叱るとき、「絶対に使ってはいけない」NGワードを教えてください
部下を叱るときに、つい厳しい口調で言ってしまうので、不適切な発言が入っていないか心配です。叱るときに「絶対に言ってはいけない」言葉を教えてください。
「お先に失礼します」が言いにくい職場　残業がなくなる方法は？
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上司に大激怒される「悪い残業」と評価される「良い残業」　その違いとは？
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