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企業が求める人物像　3位「素直である」、2位「意欲的である」、1位は？：1550社にアンケート（1/2 ページ）

» 2022年10月05日 14時40分公開

　帝国データバンクは、「企業が求める人材像」についてアンケート調査を実施した。採用活動において、どのような人材像を求めているか」と尋ねたところ、1位は「コミュニケーション能力が高い」（42.3％）だった。以下、「意欲的である」（42.2％）、「素直である」（35.0％）と続く。

「企業が求める人材像」に関するアンケート調査の結果は？（画像はイメージ、提供：写真AC）

求める人物像（以下リリースより）

　主に採用するのは「新卒採用がメイン」（21.3％）、「中途採用がメイン」（56.6％）となった。結果を企業規模別でみると、大企業では「新卒採用がメイン」（48.8％）、「中途採用がメイン」（35.8％）となったが、中小企業では「新卒採用がメイン」（16.9％）、「中途採用がメイン」（60.0％）となった。

採用形態（規模別）

　さらに「小規模企業」では「新卒採用がメイン」（8.9％）、「中途採用がメイン」（63.5％）となり、企業規模が小さいほど即戦力として期待できる中途採用の割合が高い傾向が見られた。

新卒と中途、求める人材像の違いは？

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