約半数が「ボーナスに不満」 納得できない理由の2位は「決定方法が不明確」、1位は？：約1万2000人に聞いた（1/2 ページ）

[ITmedia]

　エン・ジャパンは総合求人サイト「エン転職」上で、「冬ボーナスの納得度」についてアンケートを実施した。約半数がボーナス支給額の評価に対して「納得していない」と回答。理由を聞いた。

約半数が「ボーナスに不満」（提供：ゲッティイメージズ）

　まず、今年の冬のボーナスを支給される予定か聞いた。「支給される予定」「支給されない予定」はそれぞれ37％だった。

　ボーナス支給額の決定に最も影響がある評価項目を聞くと、「業績評価」が44％で最多。次いで「年功評価」（21％）、「能力評価」（17％）という結果に。

　その他「面談もなく評価が分かるような仕組みがないため、評価基準が分からない」「能力や業績などが影響しているみたいだが、あまり実感がない」などの意見もあった。

今年の冬のボーナスを支給される予定か（出所：プレスリリース、以下同）

ボーナス支給額の決定に最も影響がある評価項目

　ボーナスを支給される予定の人に支給額の評価に対する納得度を尋ねると、「あまり納得していない」が27％で最多だった。「納得していない」（21％）と合わせると、48％が何かしら不満を感じていることが分かった。

支給額の評価に対する納得度