約半数が「ボーナスに不満」 納得できない理由の2位は「決定方法が不明確」、1位は？：約1万2000人に聞いた（2/2 ページ）

[ITmedia]

納得できない理由

　ボーナス支給額に「納得していない」理由を聞くと、1位は「自身の成果が適正に評価されていないため」（40％）、2位は「ボーナス支給額の決定方法が不明確なため」（37％）、3位は「公平に評価されていないため（評価者によってばらつきがある）」（30％）という結果に。

納得できない理由

　回答者からは、「支店としての受注目標を24カ月連続で達成していた時期があり、最高評価をもらったが『全体とのバランスがある』と言われ、大きく金額が上がることはなかった」（31歳女性）、「売り上げ上位をキープしていたにもかかわらず、赤字店舗とさほど変わりなかった」（32歳男性）、「昇任させたい人材（上司のお気に入り）に高い評価を与えるという内部事情があるため、成果を上げたところで評価は変わらない」（35歳女性）といった声が聞かれた。

【納得できないと回答した人】具体的なエピソード

【納得できないと回答した人】具体的なエピソード

　調査は10月27日〜11月27日、「エン転職」のユーザーを対象にインターネットで実施した。有効回答数は1万2038人。