「弟の方が稼ぎが良い」──氷河期世代男性の8割が仕事・キャリアに「モヤモヤ」：110人に聞く（1/2 ページ）

[サトウナナミ，ITmedia]

　ラフティ（千葉県市川市）が「就職氷河期世代・会社員のホンネ調査」を実施した。その結果、8割以上が「仕事・キャリアに関するモヤモヤ」を実感していることが分かった。

就職氷河期世代・会社員のホンネ調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　仕事・キャリアに関して「どう乗り越えていけば良いか分からない」という漠然としたモヤモヤを感じているか質問したところ、「非常にそう思う」（20.1%）、「ややそう思う」（62.7%）と回答した人は合わせて8割を越える結果となった。

仕事・キャリアに関して、どう乗り越えていけば良いかわからない、という漠然としたモヤモヤを感じているか（画像はプレスリリースより、以下同）

モヤモヤの正体は「仕事が楽しめない」「将来に希望を持てない」

　「非常にそう思う」「ややそう思う」とした人に、どのようなモヤモヤを感じているか尋ねたところ、「仕事が楽しめない」（51.6%）が最も多く、次いで「自分の将来に希望を持てない」（45.1%）、「会社の中での立場が低い」（35.2%）と続いた。また、自由回答では「会社の将来性」（39歳）、「昇進した先に希望が無い。むしろ昇進したくない」（41歳）、「きちんとした評価がされない」（41歳）といった声が寄せられた。

どのようなモヤモヤを感じているか

モヤモヤを感じる瞬間について

　モヤモヤを感じる瞬間については、「同僚と話しているとき」（46.2%）が最も多く、次いで「1人でいるとき」（45.1%）、「旧友と会ったとき」（33.0%）と続いた。その他、自由回答では「弟の方が稼ぎがいい」（38歳）などの意見が集まった。

モヤモヤに対して、適切に向き合い、乗り越えることができているか

　モヤモヤに対して、適切に向き合い、乗り越えることができているかという質問では「あまりできていない」（36.3%）、「全くできていない」（9.9%）を合わせた46.2%が適切な対処ができていなかった。