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女性社員が茶くみや菓子配り　「ジェンダー格差」の背景にひそむ日本社会の「同調圧力」とは？：先進国で最低レベル（2/4 ページ）

» 2023年01月27日 07時00分公開

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学生の「内定辞退」阻止を狙う“後付け推薦”の実態とは？　立教大が企業に苦言
「内定がほしければ大学の推薦状を提出してください」。就職活動の選考プロセスが進んだ段階で、学生が企業から「推薦状」の提出を求められるケースが近年、増えているという。推薦状を提出させることで学生の内定辞退を阻止する狙いがあると考えられ、専門家は「学生を無理に束縛するような採用手法は自社の評判を下げるだけ」だと指摘する。
24卒が選ぶ人気の就職企業TOP20　文系1位は「伊藤忠」、理系1位は？
企業採用支援会社のワークス・ジャパン（東京都千代田区）は、2024年3月卒業・修了予定の大学生・大学院生2万人超を対象に「就職希望先調査」を実施した。文系の学生に最も人気な企業は「伊藤忠商事」、理系の学生に最も人気な企業は「NTTデータ」だった。
24年卒が「企業選び」で重視する点　「休日が多い」「将来性がある」などを上回った1位は？
就職情報企業のディスコは、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月1日時点における「就職活動の準備状況」などを調査した。「就職先企業を選ぶ際に重視する点」を尋ねたところ、1位は「給与・待遇が良い」という結果になった。
国会でも問題視　障害者雇用「支援」サービスは、何が問題なのか　メリットとデメリットを冷静に整理する
障害者雇用の「代行」サービスを巡る報道が物議を醸している。批判が集まる一方で「雇用はされている」と擁護する声も。実際のところ、何が問題なのか。メリットとデメリットを整理する。
「出社回帰」鮮明に　企業の6割「テレワークの頻度減らした」　理由は？
コロナ禍の行動制限の緩和を受けて、企業の6割が「テレワークの頻度を減らした」――。そんな結果が、就職情報企業の学情（東京都千代田区）の「勤務形態」に関する調査で明らかになった。