今後、従業員の残業時間を減らしていきたいと考えているかという質問に、7割以上が「非常にそう思う」(44%)、「ややそう思う」(28%)と回答した。
残業時間を減らすための改善策として最も多かったのは「残業時間や残業中の業務内容の可視化」(55.6%)だった。次いで「固定費の削減」(27.8%)、「ノー残業デーのルール化」(23.6%)、「アウトソーシングの活用」(16.7%)と続いた。
調査は従業員50〜300人の中小企業の経営者100人を対象にインターネットで実施した。期間は2月16〜17日。
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