「給与を上げろ」「残業を減らせ」「経費を減らせ」――日々現場と経営の板挟みで悩みが尽きない人事・総務担当者に向けて、リアルな疑問に答えます。回答者は、KKM法律事務所代表の倉重公太朗弁護士。
Q: ボーナス支給後に、「転職のため退職します」と社員に言われました。支給後すぐに退職した社員に返却を求めることは違法でしょうか?
「2400円カット」に予約殺到 女性ターゲットだった同社の“誤算”
モス、営業利益98%減の衝撃 「手作り感」にこだわるジレンマ
仕事のできない部下は放置して、できる部下にだけ任せたい どうするべき?
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客数「17%減」 専門家が語る、無印を苦しめる3つの要因Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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