「給与を上げろ」「残業を減らせ」「経費を減らせ」――日々現場と経営の板挟みで悩みが尽きない人事・総務担当者に向けて、リアルな疑問に答えます。回答者は、KKM法律事務所代表の倉重公太朗弁護士。
Q: 新卒が上司に「今期は業績が厳しいから、残業は付けないでね」と言われているようです。上司は、「残業を減らせと言われるが、業務が回らないため部下に残業を付けないよう頼んだ」とのこと。このような問題を起こさないために、人事部に求められる取り組みを教えてください。
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