増える「〇〇ハラ」、7割の会社員が肯定的 その理由は？：600人に聞いた

[サトウナナミ，ITmedia]

　セクハラやパワハラ、カスハラなど「○○ハラスメント」という言葉が身近になって久しい。昨今はSNSを中心に「マルハラ」（文末の句点が威圧感を与えてしまうことを指す）などの新しいハラスメントにも注目が集まっている。　

　時代の変化とともにハラスメントの種類が増え、職場でのコミュニケーションも慎重さが求められている。そんな中、「○○ハラ」が増加する風潮に対して、7割が「賛成」と答えたことが、キャリア支援サービスを手掛けるライボ（東京都渋谷区 ）の調査で分かった。

「○○ハラスメント」気にしすぎ？（写真AC）

職場で特に神経を使う話題「性別」「個人的な問題」……1位は？

　職場でのコミュニケーションにおけるハラスメントへの意識について「敏感になっている」とした人は81.3％を占めた。年代別で見ると「敏感になっている」とした人が最も多いのは40代で87.1％。次に50代が86.8％、30代が82.1％、20代が73.4％と続いた。

職場コミュニケーションでのハラスメントに対する意識（ライボ調べ）

　他人の発言について、ハラスメントかどうか「気になる」とした人は78.7％だった。特に神経を使う話題については「外見や体型に関する内容」が最多回答となり61.0％。次に「家族や個人的な問題に関する内容」（55.2％）、「性別に関する内容」（52.2％）が上位に挙がった。

他人の発言への意識（ライボ調べ）

「〇〇ハラ」増加に7割が「賛成」　理由は？

　「〇〇ハラ」が増加する時代について「賛成」とした人は69.5％。理由として最も多い回答は「個人によって受け取り方が違うから」となり53.7％。以降は「心理的に安全な環境を作れるから」（48.0％）、「被害／加害の予防ができるから」（43.6％）と続いた。

時代への賛否（ライボ調べ）

「〇〇ハラ」気にしすぎ？

　ハラスメントの風潮について「気にしすぎだと思う」とした人は56.8％だった。年代別に見ると、「気にしすぎだと思う」とした人が最も多いのは40代で63.4％。次に50代が57.8％、20代が54.6％、30代が53.4％となった。

風潮への意識（ライボ調べ）

　「〇〇ハラ」が増加する時代に、ビジネスパーソンはどう向き合っているのか。「時代に合わせる」とした人は83.1％を占め、「気にしない」とした人は2割に満たない結果となった。一方で「〇〇ハラ」の増加に対して「生きにくい」と回答した人は69.1％に上った。

時代への価値観（ライボ調べ）

　回答者からは「なんでもかんでもハラスメントと言われると、冗談半分で指摘されても結構本気で気にしてしまう」「何かと指摘してくる『〇〇ハラ警察』みたいな人が職場にいて、コミュニケーションが取りにくい」といったコメントが寄せられた。

　調査は2月14〜19日にインターネットで実施。現在職を持つ20〜50代の男女587人から回答を得た。