忘年会・新年会は「実施しない」4割 理由は？：東京商工リサーチ調査

[ITmedia]

　東京商工リサーチは、全国の企業約6500社を対象に「忘・新年会に関するアンケート」を実施した。今シーズン忘・新年会を実施する企業は6割にとどまり、コロナ禍前の水準に戻らなかった。忘・新年会をする理由、しない理由とは――。

忘・新年会をする理由、しない理由とは――。写真はイメージ（ゲッティイメージズ）

「参加に抵抗感を示す従業員が増えた」

　今シーズン、忘・新年会を実施する企業は59.6％（3891社）で、前年（55.9％）を3.7ポイント上回った。

　開催する理由は「従業員の親睦を図るため」が87.1％で最多、「従業員の士気向上のため」が51.1％の順に続いた。

忘年会・新年会の実施率の推移（東京商工リサーチ調べ、以下同）

　実施しない理由は、「開催ニーズが高くない」が65.1％で最多。「参加に抵抗感を示す従業員が増えたため」が36.6％で続いた。

　規模別でみると、中小企業より大企業において、開催ニーズが低い傾向や、従業員の抵抗感が高い傾向が見られた。

　一方、「忘・新年会に関わる費用を削減」を理由に挙げたのは中小企業が18.4％と高かった。

企業規模別の忘年会・新年会の実施率

忘・新年会は「労働時間」になる？

　忘・新年会を実施する企業に、それは労働時間になるかどうか尋ねたところ「労働時間にならない」が90.2％だった。「労働時間になる」と回答した企業は9.7％で1割に届かなかった。

　調査は12月1〜9日、企業を対象にインターネットで実施し6529社から回答を得た。