ビジネスパーソンにとって理想の上司とは、どのような人なのか――。求人サイトなどを運営するビズヒッツ(三重県鈴鹿市)が調査し、働く男女約300人が回答した。
上司についていきたいと思った瞬間について、1位は「困ったときに助けてくれた」で46.4%。2位は「自分を評価してくれた」(9.9%)、3位は「話を聞いてくれた」(7.2%)と続いた。
回答者からは「私が悪いわけではないのに先輩から強く注意されたとき、聞きつけた上司が代わりに言い返してくれた」(30代女性)、「失敗したときにかばってくれた」(50代以上男性)といったコメントが寄せられた。
ついていきたいと思う上司の特徴は、「話が的確」が最も多く26.3%に上った。「話しやすい」(22.2%)、「仕事ができる」(16.4%)と続いた。
回答者からは「指示が的確で、分かりやすい」(40代女性)、「回りくどくない説明をする」(50代以上男性)などの声が集まった。
上司に最も期待することについては「公平性」が21.2%で1位。2位は「リーダーシップ」(18.1%)、3位は「責任感」(14.7%)となり、「仕事のスキル」(14.3%)は4位だった。「仕事のスキル」よりも、公正性や責任感などの「人間性」の方が強く期待されていることが明らかになった。
調査は2024年12月12〜26日に実施。働く293人(女性158人/男性135人)から回答を得た。
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