就職先における企業志向では「大手企業志向(絶対に大手企業がよい+やりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい) 」は50.9%で、「中堅・中小企業がよい(やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい+中堅・中小企業がよい)」の44.0%を上回った。
「インターンシップ・仕事体験を実施する企業ほど、採用が成功しやすい傾向にある。これまで中小企業の実施率はあまり高くなかったが、徐々にインターンシップ・仕事体験の実施を通して学生へ自社の魅力を伝える企業が増えた結果、学生の中小企業志向も高まったと考えられる」(マイナビ)
インターネットによる調査で、対象は2027年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生3万7160人(文系男子1万2402人、理系男子6037人、文系女子1万5406人、理系女子3315人)。調査期間は2025年10月1日〜2026年3月23日。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか 「倍速退社」の背景にある企業の病
IT人材は東京のどこに住んでいる? 首都圏の“知られざるテックエリア”を地図で見る
「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は?Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング