メール・SNS分野のトップは「明治安田生命保険」。Instagramで情報発信しており、「フィロソフィーなど企業研究に役立つコンテンツや、最終面接会場までの道順を動画で紹介するコンテンツがあり親切だと思った」などの声があり、「情報量が適切」「読みやすい内容」で支持された。
セミナー・説明会分野のトップは「日本生命保険」。「具体的かつ分かりやすくお話しいただき、働くイメージがわいた。質問にも真摯(しんし)に答えてもらえた」という声があり、「内容が充実」「企業理解」で高く評価された。
先輩社員・懇談会分野のトップは「日本生命保険」。「じっくり話ができた」という声があり、「親身になって就活の相談に乗ってもらえた」「就活の助言をしてくれた」で高い評価を得た。
選考・面接分野のトップは「明治安田生命保険」。「話しやすい雰囲気だった。終始和やかで、どのような人物か深く知ろうとしてくれた」といった声があり、「人物重視の選考だった」「高圧的ではなかった」などの点で支持された。
インターネットによる調査で、対象は現在就職活動中もしくは就職活動を終了した、全国の国公立106大学、私立24大学の大学4年生と大学院2年生752人。調査期間は3月2日〜6月26日。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「辞めてほしいシニア」と「残ってほしいシニア」 企業はどこを見ているのか
仕事ができる人ほど早く帰る 「17時11分」に切り上げる理由
やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか 「倍速退社」の背景にある企業の病Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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