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「過去にセクハラされたから」と異動拒否 会社の適切な対応は?Q&A 弁護士に聞く、現場のギモン(2/2 ページ)

従業員に部署異動を命じたところ、異動予定先の上司に以前セクハラをされたと言われました。会社としての適切な対応を教えてください。

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交際を申し込むことはセクハラに該当するか?

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