企業の柔軟な働き方を実現する「ハイブリッドワーク」。そのIT環境に対する従業員の不満は意外に大きいようだ。どうすればよいのか。
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ニューノーマル時代に向けて柔軟な働き方を実現する「ハイブリッドワーク」に注目が集まっている。テレワークとオフィスワークの両方を活用するこの働き方には、すでに多くの企業が取り組んでいる。そんな中、気になる調査結果があった。日本企業が取り組むハイブリッドワークのIT環境に対し、従業員からの不満が意外に大きいというのだ。どうすればその不満を解消できるのか。最近、この分野に向けて新たな施策を打ち出した日本マイクロソフトとレノボ・ジャパンの考え方を取り上げながら考察したい。
まず、筆者が注目した調査結果を紹介しよう。
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