KDDIエボルバとKDDI、日立製作所は量子コンピューティング関連技術を活用してスタッフの勤務シフトを自動作成し、実勤務へ適用する実証を実施した。シフト作成にかかる時間を5割超短縮できることを確認したとしている。
この記事は会員限定です。会員登録すると全てご覧いただけます。
KDDIエボルバとKDDI、日立製作所(以下、日立)の3社は2022年8月26日、量子コンピューティング関連技術(注1)を活用してスタッフの勤務シフトを自動作成し、実勤務へ適用する実証を実施したと発表した。
KDDIエボルバは、コンタクトセンターを中心に、ビジネスプロセスアウトソーシング事業を展開している。同社はこれまで、勤務シフトを作成する専門の管理者が、20以上ある勤務条件を踏まえて勤務シフトを手作業で作成してきた。
勤務シフトを作成するにはスタッフの契約条件や勤務条件、時間帯ごとの必要人員数の調整、スキル平準化など複雑な条件を満たす必要がある。約100人のスタッフの勤務シフトを作成するのに、熟練した管理者でも11時間以上かかっていた。
一般的な勤務シフト作成ツールでは、必要人員数の調整はできるものの、勤務条件を十分に満たすことが難しく、人手による修正が必要だったため、全体工数がかえって増えることもあるという。KDDIエボルバが一般的な勤務シフト作成ツールで100人規模のシフトを作成した際は、修正作業やスタッフとの調整を含めて20時間かかったという。このツールで作成したシフトには、特定のスタッフの勤務時間帯が偏るという課題もあった。
今回の実証は、こうしたシフト作成時の課題を解決し、業務を率化できることを確認することを目的とした。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.