ITセレクト powered by 発注ナビ

所属カテゴリー

※本ページの製品情報は、一般公開されている情報をもとにITセレクトが独自に作成したものです。詳しくは各企業の公式ウェブサイトなどをご確認ください。

No Image

Skillnote

スキルノート

4.133

powered byITreview

株式会社Skillnote

最終更新日:

製品概要

同一カテゴリーの製品

Skillnoteと同じカテゴリーの製品一覧

同じカテゴリーの製品が13件あります

株式会社Skillnoteの方へ
ITセレクト powered by 発注ナビ にご登録いただくと、製品情報を掲載・編集することができます。
製品を掲載して、IT製品の導入検討者との「商談」を効率的に獲得しませんか?
>>無料掲載希望の方はこちら

ユーザーレビュー

総合評価

4.1

powered byITreview

現場管理者の負担低減のため

4

投稿日:

良いポイント

力量管理を紙で運用することに限界を感じ電子化を模索していた時、Skillnoteの力量マップがEXCELで管理していた表と似ており、親和性を感じた。自社に合うかどうかの調査段階から、運用に向けての具体的な方法について丁寧にサポートしていただいています。力量をマスター化し、どのプロジェクトからでも利用可能になり、兼任者の管理が容易になっています。力量マップの操作性も良く、表示をシンプルにでき、タブレット等でのスクロールも滑らかで使いやすいです。

改善してほしいポイント

育成計画や力量の登録および申請の承認を一括で行う機能があり、多数の力量を処理する場合に重宝していますが、作成された育成計画の内容変更や計画の削除も一括で実行できる機能があると、さらに効率が良くなると思います。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種社内情報システム(開発・運用管理)
業種自動車・輸送機器
社員規模100-300人未満

力量入力が簡単です。

4

投稿日:

良いポイント

定期的な更新がしやすく、常に最新の力量情報を維持できる点も大きなメリットです。入力の手間が少ないことで現場の協力を得やすく、形骸化しがちな力量管理を日常業務に自然に組み込めます。また、個人・組織の力量が一覧で把握できるため、育成の進捗確認に活用しやすく、人材育成を支える基盤として有効な仕組みだと感じました。

改善してほしいポイント

改善してほしいポイントは、一つひとつの作業にかかる処理時間です。ネットワーク環境の影響もあるとは思いますが、画面遷移や入力後の反映に時間を要する場面があります。日常的に使用するツールであるため、処理速度が向上すれば現場のストレス軽減や入力頻度の向上につながります。キャッシュ活用や通信量の最適化など、より快適に操作できる仕組みを検討してほしいと感じました。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種人事・教育職
業種自動車・輸送機器
社員規模1000人以上

スキルアップの意識が高まります。

4

投稿日:

良いポイント

・タレントマネジメントシステムでは扱えない、細かな技術スキルを管理できる。・分析機能が豊富で、視覚的に組織や個人のスキルの状態を把握できる。・単なるExcelを置き換えたスキルマップではなく、継続的なスキルアップと運用をサポートするシステムになっている。・改善要望に対してスタッフのフットワークが軽く、要望を伝えるとシステムに反映されることが多い。・画面のデザインが良く、見やすい。

改善してほしいポイント

導入が想定よりも大変であった。丁寧に支援をしていただいたので導入できたが、運用開始までに時間を要した。導入プロセスでのスキルマネジメントに関する学びが大きく、良い面もあるが、もう少し簡単に始められるようにして運用の中で利用を拡大していく方が良いのではないか。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種開発
業種その他製造業
社員規模300-1000人未満

ITreviewでレビューをもっと見る

Powered by ITreview

関連記事

組織力が高まる人員配置の基本と実践方法

人員配置は従業員一人ひとりの力を引き出し、組織全体の目標達成や活性化を後押しする大切な仕組みです。現場でよく耳にする課題や、思い通りにいかない配置の悩みも、手順と工夫を押さえれば改善できます。 この記事では、基本から実践まで、失敗しない人員配置のポイントや、計画作りのコツを分かりやすく解説します。 この1ページで解決!タレントマネジメントシステムの主な機能、メリット/デメリット、選定ポイント|おすすめ製品紹介 人員配置の基本人員配置の目的と効果人員配置の主な種類と実施のタイミング人員配置の手順と計画づくりのポイント失敗しない人員配置のための注意点とコツ中小企業/製造業のSaaS導 […]

thumbnail

    【2025年8月版】タレントマネジメントシステム「ユーザー満足度」ランキング TOP5

    「期待していた若手がすぐに辞めてしまう」「従業員のスキルや経験を把握できず、最適な人員配置ができていない」。こうした人材に関する根深い課題に多くの企業が頭を悩ませています。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出して企業成長につなげる「人的資本経営」の重要性が叫ばれる中、その実現を後押しするのがタレントマネジメントシステムです。 このシステムは従業員のスキルやキャリア、評価といった人材データを一元管理し、可視化することで、戦略的な人材配置や育成、離職率の低下対策などを実現します。しかし、数多くの製品の中から自社の課題に本当に合ったものを選ぶのは容易ではありません。 数多くの製品・システムがある中で […]

    thumbnail

      タレントマネジメントシステムを比較|企業の人材戦略に適したシステムの選び方

      企業が成長するためには、従業員の才能や適性を正しく把握し、戦略的に活用することが求められます。タレントマネジメントシステム(TMS)は、こうした人材の情報を集約し、組織の人材戦略に沿った配置や育成をサポートするシステムです。本記事では、TMSの基本機能や人事評価システムとの違いを解説し、比較の際に役立つポイントや導入時の注意点も紹介しますので、どのタレントマネジメントシステムが自社に合っているのかお悩みの方は、ぜひ最後までご覧ください。 無料でIT製品選びをお手伝いします 御社に合ったIT製品・サービス・会社を厳選してご提案します。お気軽にご依頼ください! 製品探しを依頼する タレントマネジメ […]

      thumbnail

        関連記事をもっと見る

        提供会社

        社名株式会社Skillnote
        企業URLhttps://corp.skillnote.jp/

        カテゴリー関連記事

        関連記事をもっと見る

        カテゴリー関連製品

        JOB Scope
        ジンジャー人事データ分析
        ジンジャー人事評価
        カオナビ
        HRBrain タレントマネジメントシステム

        関連製品をもっと見る