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こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている：吉田典史の時事日想（4/4 ページ）

» 2010年12月10日 08時00分公開

[吉田典史，Business Media 誠]

　若い人が「やりがい」を求めてこういった会社に入社しても、明るい未来があるように思えない。それでも「中小やベンチャー企業に行くと、大企業で得られないやりがいを感じることができる」と言い切ることができるだろうか。

　ベンチャー企業や中小企業を見定める1つの基準として、10億円の壁をあっという間に乗り越えたかどうか、というのがある。息詰まることなく、15、20億円と伸ばしていく会社は組織の力を、つまり、皆の力を生かした闘いをしている可能性が高い。その意味で何年かにわたり、売り上げを調べることを勧めたい。

　小さな会社に行けば、それですぐにやりがいを感じるとは私は決して言えない。

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