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日当9000円――なぜ原発で働く人の賃金は安いのか（4/4 ページ）

» 2011年06月14日 08時00分公開

[土肥義則，Business Media 誠]

　1988年、関西電力の高浜原発で少年3人が、労働者平均の約5倍の被ばく量となる危険な作業を行わされていた。原発（管理区域内）では未成年者の労働が禁じられているが、少年は住民票を偽造され働かされていた。その少年を斡旋したのは、京都府内の暴力団員。少年たちは4次下請けで働いていたが、暴力団に3割ほどピンハネされていた。

　30年前と比べ、原発で働く労働者の賃金水準はあまり変わっていない。報道写真家の樋口健二氏によると「15年前、東電は1人7万円の日当を出していたが、ピンハネ率は8割を超えていた」という（関連記事）。なぜ賃金水準が変わらないかというと、下請け構造があるから。

　下請けというのは各段階でお金を抜いていく。たくさんある下請けの構造を変えない限り、原発で働く労働者の賃金は変わらないだろう。

5、6号機サービスビル1階休憩所前出入口（出典：東京電力）

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