「ゴーストライター」のホントのお仕事：出版社のトイレで考えた本の話（2/6 ページ）

[堺文平，ITmedia]

フィクションとノンフィクションで意味合いは違う？

　ここまで読んでいただいた方はだいたいお察しの通り、筆者自身は、ビジネス・実用・ノンフィクション系の本においては、「ゴーストライター」は必要だと考えている。詳しい理由は後述するが、この点については、私だけでなく、多くの編集者が同じように考えているはずだ。

　彼らの仕事の流れをざっと説明しよう。

　まずプレ取材として、構成案（取材項目）を固めるので、著者・ライターの顔合わせを兼ねた打ち合わせを行う。両者のフィーリングが合わないと、取材はうまくいかないため、このマッチングは編集者として非常に気を遣うポイントだ。

　特に芸能人やスポーツ選手の場合、ライターが気に入らないと、何を聞いても「はい」「そうです」しか答えてもらえなくなったり、「ライターを代えてくれなきゃ、この話はナシにします」とかサラッと言われたりする。また、著者が女性の場合は「生理的に合わない」という理由で断られることもあり、男性ライターを起用する場合は、腕があっても清潔感がない人は選ばないほうが無難だ。

　顔合わせの後、10時間前後の取材を経て、ライターは原稿作成に入る。取材終了後、1カ月ほどで原稿アップというのがよくあるパターンだが、念のため、本格執筆前に数ページ程度のサンプル原稿をつくって、著者に語り口などについて確認してもらうことが多い。ここで「やっぱ合わないわ、このライター」とか言われると、編集者は半泣きになるものの、すべてを執筆した後でないだけ、まだマシかもしれない。もちろん、ボツとなった場合も、仕事量に見合ったライター料は、出版社が自腹を切って払うことになる。

　反対に、ライターのほうから「すみません、書けません」と韻（いん）を踏んだ泣きが入ることもある。サンプル原稿に対する著者の厳しい注文をいったん聞いたものの「言われたようには書けないよ」と放り出されるパターンが多い。分かる。分かるけど、そういう話は締め切り直前ではなく、もっと前に言ってくれ。

　こんなときは、取材時の音声データ（または音声を書き起こしたテキスト）やメモを別のライターに渡して書いてもらわざるを得ない。こうしたトラブルからのリカバリーは優秀なライターにお願いしたいが、腕のあるライターほど忙しいので、実際の調整は大変である。