米IT産業のマイノリティー雇用比率が悪化

[ITmedia]

　Information Technology Association of America（ITAA）は6月21日、米国のIT産業における労働者の構成比率に関する調査結果を発表した。

　ITAAは米労働統計局の2004年調査結果から、1996年には41％だった女性比率は2004年には32.4％と18.5％も落ち込んでいるという。2003年から2004年にかけて、非雇用の男性熟練IT労働者の数は18万9000人から12万4000人へと大幅に縮小しているが、女性の非雇用IT労働者は9万7000人から9万2000人へと、わずかしか改善されていない。

　女性のIT労働者が減った大きな理由は、女性のIT労働者の3分の1が管理業務に属しており、この業務がここ数年の間減少しているためだとITAAは指摘している。

　人種的マイノリティーの雇用状況については、アフリカ系アメリカ人が1996年の9.1％から2004年には8.3％に減少、ヒスパニック系の比率は上昇傾向にあるが、これは全体の就業人口が伸びているためで、全産業におけるヒスパニック比率が12.9％であるのに対し、IT産業ではその半分の6.4％しかない。

　また、IT産業労働者の平均年齢は2000年から2004年にかけて、2.1歳上昇している。全産業の平均年齢が1.1歳しか上がっていないのに比べると高い比率だ。