ヤフー、最長3カ月長期休暇「サバティカル制度」導入 “支援金”も支給

[ITmedia]

　ヤフーは、勤続10年以上の正社員を対象に、最長3カ月間の長期休暇を取得できる休暇制度「サバティカル制度」を導入した。

　社内で一定のキャリアを積んだ社員に、自身のキャリアや経験、働き方を見つめ直し、考える機会を作ることで、本人のさらなる成長に繋げてもらうことを目的とした制度という。取得期間は2〜3カ月で、給与の1カ月分を“支援金”として支給する。