パナソニックHD、27年度採用は前年度比200人減の1100人 技術系の学校推薦廃止
パナソニックホールディングス（HD）は3月10日、2027年度の新卒採用計画を発表した。パナソニックHDと主な事業会社の採用数は計約1100人で、26年度計画の約1300人から200人減る。
「パナソニック」のロゴ
内訳は大学・大学院卒が約800人、高校・高専卒が約300人。大学・大学院の技術系採用では学校推薦制度を廃止し、事務系と同様に自由応募へ一本化する。専門分野や文化的背景の異なる学生が幅広く挑戦できるようにし、変革を支える多様な人材の確保につなげる。国立高等専門学校機構との連携を通じ、高専生の採用や育成も強化する。
一方、パナソニックHDは25年から国内外で計1万人超の人員削減を伴う構造改革を進めている。採用抑制と事業の見直しを並行して進め、収益力の回復と成長分野への人材シフトを急ぐ姿勢を鮮明にしている。（桑島浩任）
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