リモートワークを続けて1年、なぜ次第に生産性が落ちたのか? 原因は1つではなく……
18等級設けた新しい人事制度、社員に納得してもらうにはどうしたらいいでしょうか?
KDDIがジョブ型雇用で社員に求める変化──脱「同世代横並び・年功序列」の先にあるキャリア観とは?
なぜ? ジョブ型とメンバーシップ型を「併用」──スタートアップだからこそ“時代を見据えた”制度設計
1on1で「沈黙が怖い」「どこまで聞いていいか不安」──見落としがちな「上司の心理的安全性」Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング