調査リポート
» 2021年09月16日 09時55分 公開

「会社に誇りを持っている」社員は4割 経営層との意識に大きな差博報堂「会社と私の本音調査」(1/2 ページ)

博報堂グループのコンサルティングチーム「HAKUHODO X CONSULTING(博報堂クロスコンサルティング)」が「会社と私の本音調査」 を実施した。

[ほしのあずさ,ITmedia]

 「自分の会社に誇りを持っている」人は経営層8割、一般社員4割――。そんな結果が、博報堂グループのコンサルティングチーム「HAKUHODO X CONSULTING(博報堂クロスコンサルティング)」の調査で分かった。

会社への誇り 自分の会社に誇りを持っている?(画像提供:ゲッティイメージズ)

 現在の会社・仕事に対する本音を聞いたところ、「自分の会社が好きだ」「自分の仕事が好きだ」「自分の職場が好きだ」「自分の会社に誇りを持っている」のいずれの質問においても、経営層>管理職層>一般社員という結果になった。

 経営層の8割以上が自社や仕事への愛着や誇りを持っている一方で、一般社員はその半分程度にとどまっていた。特に「誇りを持っている」の項目では、経営層84.3%、管理職層61.2%、一般社員43.6%と、経営層と一般社員で40ポイント以上の大きな意識差がみられた。

会社への誇り 現在の会社・仕事に対する本音(出典:博報堂クロスコンサルティング)

 副業や転職に関して尋ねた。その結果、一般社員の79.6%が「会社が副業を認めることに賛成」、68.0%が「自分で副業をしたい」と回答した。「会社が副業を認めることに賛成」は全ての層で6割を超え、一般社員の57.8%が「今の仕事よりやりたいことがあれば、すぐにでも今の仕事をやめたい」とした。

会社への誇り 副業や転職に関する本音(出典:博報堂クロスコンサルティング)

 仕事・働き方の未来について、「働き方を変えなくても自分は定年(引退)まで乗り切れる」と回答したのは経営層64.7%、一般社員38.7%と、26ポイントの差があった。

 「今の職種は今後必要とされなくなる」には経営層28.7%、一般社員47.1%、「今の仕事は将来AIなどに取って代わられる」は経営層25.0%、一般社員48.7%と、いずれも一般社員層が最も高くなった。一般社員の半数が“今の仕事がなくなっていく”と感じているようだ。

会社への誇り 仕事・働き方の未来についての本音(出典:博報堂クロスコンサルティング)
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