定年再雇用「60歳以降、1年ごとに1割給与を減らす」はOKですか?
定年延長を“強行”してしまった企業の話 人事のプロがあえて「やるべきではない」と忠告したワケ
シニアは「扱いづらい」「ITに弱い」はもう古い! “企業を元気にする”成功例
「退職者は裏切り者」と考える企業が、採用にもつまづくワケ
「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら? アマゾン・ジャパン人事が本人に伝える“一言”Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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