「仕事を通した成長」「柔軟な働き方」「多様性のある職場環境」が企業選びにどの程度影響するかを聞いたところ、「仕事を通して成長できること」は、51.2%が「かなり影響する」と回答した。「ある程度影響する」と合わせて9割(92.1%)を超える。
「柔軟な働き方ができること」も、「かなり影響する」「ある程度影響する」の合計が9割を超え(90.5%)、21年調査と比較すると「かなり影響する」が15ポイント増加した。
「多様性のある職場環境であること」は、3項目の中では1番ポイントが低いものの、「影響する」と回答した学生は7割(77.7%)を超えた。
魅力的だと思う働き方は「フレックスタイム制度」が最も多く、7割強(74.8%)が選んだ。コロナ禍で注目された「在宅勤務」は、20年調査(36.7%)、21年調査(47.2%)、22年調査(50.1%)とさらに増加した。
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