DX人材獲得には「2つのコツ」が必要 ハイクラス人材が「ジョインしたくなる求人」とは？：「うちの会社には無理」と諦める前に（1/3 ページ）

[渡辺まりか，ITmedia]

　コロナ禍は、私たちの働き方を大きく変えた。リモートワークの定着により、通勤の必要がなくなり、副業に時間を割くようになったビジネスパーソンもいることだろう。大企業が副業を解禁するようになったこともあり、副業人材市場は活発化してきている。

　「大企業で働いているようなハイレベルな人に、事業を手伝ってもらいたい」「自社にDX人材が欲しい」──こうした考えを持つ人にとって、副業市場の盛り上がりは追い風だろう。しかし、現実にはなかなか難しい。

　どうすれば、ハイレベルな副業人材を獲得できるのか？　DX人材を含む副業人材マッチングを行っているクラウドワークス 取締役 兼 CINO 成田 修造氏に話を聞いた。

画像はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

DX人材獲得のための「2つのコツ」とは？