総務や人事の現場で起こる疑問を、Q&A形式で回答します。著者は上野 晃氏(EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社)。
Q 最近、ジョブ型人事制度を導入している企業が多いと聞きます。当社でも経営層から検討したいという話が挙がっています。欧米的な人事運用によって社員が会社を辞めたり、逆にモチベーションダウンにつながったりしないか心配です。導入している企業では、うまくいっているのでしょうか。
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