「転職したい」新社会人の33％、定年までは？：給料と残業の関係（1/2 ページ）

[ITmedia]

　就職した会社で定年まで働きたいと思っている人は、どのくらいいるのだろうか。2022年春に就職した新入社員に聞いたところ「自分に向かなければ（いずれは）転職したい」（32.9％）と答えた人が最も多いことが、NCBリサーチ＆コンサルティングの調査で分かった。

　次いで「定年まで同じ会社で働きたい」（30.6％）、「分からない」（25.5％）、「いずれは独立・起業したい」（11.0％）と続いた。昨年の調査結果と比べると、「自分に向かなければ転職したい」が5.6ポイント増加、「定年まで同じ会社で働きたい」が0.6ポイント減少した。

就職した会社で定年まで働きたいか（出典：NCBリサーチ＆コンサルティング）

　この結果について、NCBリサーチ＆コンサルティングは「『自分に向かなければ転職したい』が初めて1位となった。『定年まで同じ会社で働きたい』は減少傾向が続いており、過去最低を更新。雇用形態としてジョブ型が広がりつつある中、転職に対するハードルが下がっていることがうかがえる」とコメントした。

　将来、どのポジションに就きたいかという質問に対し、「管理職（部長・課長）」（26.4％）がトップ。次いで「役職にはつきたくない」（23.2％）、「中間管理職（係長・主任）」（19.2％）と続いた。

将来、どのポジションに就きたいのか（出典：NCBリサーチ＆コンサルティング）

　「管理職を希望する割合は、15年以降減少していたが、久しぶりに反転。『社長』の回答も引き続き増加しており、一部ではトップを目指す意欲的な新入社員もみられる」（同社）