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30～40代での転職は収入にどう影響する？　コンサルタントに聞いた「転職後の年収」調査：エン・ジャパンが調査（1/3 ページ）

» 2022年06月24日 09時05分公開

　転職サイトを運営するエン・ジャパンが、「転職後の年収」に関する調査を実施した。その結果、77％が「人材紹介サービスを通じたミドルの転職は年収が上がるケースが多い」と回答した。業種別では「IT・インターネット」が最多だった。

転職後の年収に関する調査（画像はイメージ）

　同社が運営する転職サイト「ミドルの転職」を利用する人材紹介サービスの転職コンサルタント175人に、30代・40代を中心とした「ミドル世代」の転職では、年収が上がる人と下がる人のどちらが多いか尋ねた。その結果、77％が「上がる人が多い」（27％）、「どちらかというと上がる人が多い」（50%）と回答した。

　どのようなケースで転職後に年収が上がる（下がる）ことが多いか聞いてみると、年収が上がるケースでは「採用難易度が高いポジションへの転職」（58％）が最も多く、次いで「業績好調な業界への転職」（48％）、「役職が上がる転職」（44％）と続いた。

どのようなケースで転職後に年収が上がることが多いか（エン・ジャパン調べ）

　一方、年収が下がるケースは「大手企業から中小企業への転職」（49％）が最多となった。

どのようなケースで転職後に年収が下がることが多いか（エン・ジャパン調べ）

年収が上がる業種は？

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